🙏สวัสดีค่ะ วันนี้ทาง NZIES จะมาสรุปข่าวจากทางอิมมิเกรชั่นนิวซีแลนด์
โดยเมื่อวันที่ 10 เมษายน 2025 ทางอิมมิเกรชั่นได้ออกมาประกาศเกี่ยวกับการจ้างงานที่ผิดกฎหมายนิวซีแลนด์ 🇳🇿
.
📣142 นายจ้างถูกลงโทษ หลังจ้างแรงงานผิดกฎหมายในนิวซีแลนด์
ในปีแรกของโครงการ Immigration Employment Infringement Scheme รัฐบาลนิวซีแลนด์ได้ออก หนังสือแจ้งการกระทำผิด (Infringement Notices) ทั้งหมด 142 ฉบับ ให้กับ 139 นายจ้าง
💰 รวมค่าปรับทั้งสิ้น 431,000 ดอลลาร์นิวซีแลนด์
❗ นายจ้างที่ทำผิดจะถูกลงโทษ หาก:
❌ จ้างคนที่ไม่มีสิทธิทำงานตามเงื่อนไขของวีซ่า
❌ จ้างคนที่อยู่ในนิวซีแลนด์โดยผิดกฎหมาย
❌ ไม่ส่งเอกสารตอบกลับภายใน 10 วันตามที่หน่วยงานร้องขอ
.
⚖️ ค่าปรับขั้นต่ำ:
💸 บุคคลทั่วไป: 1,000 ดอลลาร์
💸 บริษัท/นิติบุคคล: 3,000 ดอลลาร์
❗️ นายจ้างจะถูกขึ้นบัญชี “ห้ามจ้างแรงงานต่างชาติ” เป็นเวลาอย่างน้อย 6 เดือน
❗️ถ้าโดนหลายครั้ง จะเพิ่มระยะเวลาห้ามจ้าง สูงสุด 12 เดือน
❗️ อาจถูก เพิกถอนสถานะนายจ้างที่ได้รับการรับรอง (Accreditation)
.
🔍 ตัวอย่างการลงโทษที่หนักที่สุดในปีนี้:
• บริษัทเหมืองแห่งหนึ่งถูกปรับ 27,000 ดอลลาร์ ฐานจ่ายค่าแรงไม่เหมาะสมให้แรงงานต่างชาติจำนวนมาก
• บริษัทก่อสร้างในเวลลิงตันถูกปรับ 18,000 ดอลลาร์ หลังพบว่าจ้างคนผิดเงื่อนไขวีซ่า 5 คน และมี 1 คนอยู่ในประเทศผิดกฎหมาย
.
🏗️ อุตสาหกรรมที่ถูกร้องเรียนมากที่สุด:
1. ก่อสร้าง
2. โรงแรม/ร้านอาหาร (Hospitality)
3. ธุรกิจความงาม (Beauty) .
.
✅ คำแนะนำสำคัญสำหรับนายจ้าง:
ก่อนรับคนทำงาน ควรตรวจสอบสถานะวีซ่าและสิทธิ์การทำงานของผู้สมัคร โดยใช้ระบบ VisaView
❗️หากไม่ตรวจสอบ อาจโดนปรับ และเสียสิทธิ์ในการจ้างแรงงานต่างชาติในอนาคต
.
👉🏼วิธีตรวจสอบวีซ่าลูกจ้างก่อนข้างงาน
www.tiktok.com/@nzies.official/video/7491914633033370881
📲แหล่งที่มา : shorturl.at/c0r3t
#NZIES #nziesรู้จริงเรื่องNZ #DaylightSaving #FallBack #NewZealandTime #april2025 #นิวซีเเลนด์ #โอ็คเเลนด์
... See MoreSee Less
1 week ago